כל שכיר חייב לדעת כי המדינה מציעה הטבת מס שנתית על החיסכון שלו לפנסיה. הטבת המס המדוברת עומדת על 2500 ₪ לשנה וחשוב מאוד שכל שכיר יבדוק האם הוא מנצל את הטבת המס המדוברת והאם יש לו אופציה כלשהו לקבל הטבת מס נוספת. כאשר מדובר על הטבות מס הנוגעות לחיסכון פנסיוני, לרוב מתמקדים בהטבות מס אשר מקבלים חוסכים עצמאיים. לא מעט חוסכים שכירים אשר מפקידים כסף מדי חודש לקרן הפנסיה שלהם דרך המקום העבודה, אינם מודעים להטבת המס המדוברת.
הטבת מס על חיסכון לפנסיה- למי זה מגיע?
כל אדם שמשלם מס הכנסה וכן מפקיד מדי חודש לקרן הפנסיה שלו, זכאי לקבל הטבת מס אשר קרויה: זיכוי ממס. את ההטבה המדוברת ניתן לראות בטופס 106 או בתלוש השכר של האדם. במידה ולא מגיעים לסף המס ולא מקבלים את הטבת המס על החיסכון בקרן הפנסיה, הזיכוי ממס יפחית את מס הכנסה שהאדם משלם מדי חודש בחודשו. לקריאה אודות תכנון מס
מהי גובה ההטבה שניתן לקבל?
הטבת מס מהווה למעשה 35 אחוזים מסכום ההפקדה החודשית שלה אדם לקרן הפנסיה שלו. יחד עם זאת ההטבה מוגבלת בתקרה כלשהי, כך שאם עובד מרוויח יותר מהתקרה המדוברת, הרי שההטבה לא תהיה 35 אחוזים מכלל הסכום, אלא רק מסכום התקרה. לא מעט אנשים תוהים האם ניתן להגדיל את הטבת המס ובכן, ככל שמגדילים יותר את ההפקדה לקאן הפנסיה ניתן להגדיל את הטבת המס אשר מתקבלת מהמדינה.
חשוב מאוד להתייעץ עם אנשי מקצוע בתחום על מנת לקבל את מקסימום ההטבה שמגיע לכם בכל הנוגע לחיסכון הפנסיוני שלכם. בסופו של דבר, מדובר על לא מעט כסף. למידע נוסף בנצ'מרק
